A través de estas acciones, el gobierno impulsa fuertes políticas para ayudar a los trabajadores de inclusión a conseguir un trabajo mejor. "Se van a capacitar, van a aprender un oficio y de esta manera van a tener una formación técnica especial. Podrán ser incorporados por la misma empresa, podrán comenzar con un mini emprendimiento de manera rápida, o podrán ser incorporados por otra empresa, es decir, que es muy importante", explicó Oscar Montero, coordinador general del Plan de Inclusión Social.
El funcionario adelantó, que hay otras cinco empresas con las que se está trabajando paralelamente, de las cuales dos incorporarán 14 beneficiarios.
Por su parte, la ministra Scivetti dijo que la capacitación que ofrecen estas empresas significa acciones muy comprometidas con la sociedad que se verán reflejadas a futuro en la formación de oficio, dándoles herramientas para que tengan posibilidades de reinserción laboral o formaciones de micro emprendimientos. "Quiero agradecerle a estas cinco empresas que han formalizado los convenios con la Provincia, como tantas otras que ya están trabajando en este marco con la ministra de Inclusión, quienes llevarán adelante el seguimiento del cumplimiento de estos", finalizó.
Sobre los convenios
El primero se firmará con la empresa 'Roneau SA' de la ciudad de San Luis. La duración será de doce meses y habrá un cupo para cinco beneficiarios. "Estos trabajarán en la confección de prendas de vestir, sábanas, manteles, cortinas y cobertores. Al finalizar el curso se les regalará una máquina de coser a cada uno", informó la ministra de Inclusión, Gladys Bailac.
A través del segundo convenio se incorporarán 20 trabajadores durante dos meses para capacitarse y ejercer prácticas en electricidad domiciliaria y comercial. La empresa que estará a cargo será 'Metalúrgica Puntana SA' radicada en la ciudad de Villa Mercedes. "Al comenzar la capacitación se les regalará un kit de herramientas", explicó Bailac.
Por su parte, 'Mármoles y Granitos de San Luis SA', ubicada en la localidad de Tilisarao, abrirá un cupo para 24 personas, que durante 15 días realizarán un curso de fabricación de adoquines para pavimento. La empresa les obsequiará al comienzo del curso los elementos necesarios para el trabajo.
'AUTOSAL KOHINOOR - COLUMBIA' incorporará 30 personas (10 en San Luis, 10 en Villa Mercedes, y 10 en Merlo) para capacitarlos en el servicio técnico de empresas de primera marca para la reparación de heladeras, secarropas y nociones de lavarropas. El curso durará dos meses, y la firma seleccionará a los mejores para que conformen el servicio técnico.
Por último, 'FPV SA', situada en San Luis, brindará un curso para seis personas sobre confección en costura de prendas de vestir en general. Durará cuatro meses.
Los interesados podrán inscribirse de manera personal en la ex Colonia Hogar, ubicada en Catamarca 624 de la Ciudad de San Luis, teléfono 02652 - 452000, interno 6988. En Villa Mercedes en la ex Escuela Industrial, situada en la esquina de Belgrano y Teodoro Fels, teléfono 02652 - 45200, interno 4905 Y en Merlo, en las dependencias del Gobierno provincial. Vía e - mail los beneficiarios podrán escribir a untrabajomejor@sanluis.gov.ar
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